10月23日至25日，爲進一(yī)步加強骨幹員(yuán)工(gōng)能力建設，強化分(fēn)析解決問題能力，影響帶動員(yuán)工(gōng)整體(tǐ)素質提升和公司高質量發展，亦莊國投組織開(kāi)展領航計劃骨幹員(yuán)工(gōng)培訓。

本次培訓以提升責任意識、溝通協作意識、培養創新思維、加強實踐能力爲宗旨，邀請中(zhōng)科院管理心理學博士、國家高級沙盤培訓師盛巍老師帶來《團隊溝通與協作沙盤模拟課程》，在競争壓力傳導機制下(xià)，考驗團隊和個人在面對艱巨經營挑戰時，如何通過跨部門溝通協作制定适應性經營策略，做出理性管理決策，高效完成任務；邀請清華大(dà)學健康管理學院客座講師、英國IPMA/CIPMT國際職業認證培訓師陳越老師帶來《逆勢增長—創新思維能力訓練》課程，通過豐富的案例，學習企業創新最實用的5類思維方法和10個思維工(gōng)具，理解企業創新的核心原則，建立注重外(wài)部及内部客戶體(tǐ)驗的全局意識。

在三天培訓過程中(zhōng)，學員(yuán)們積極參與讨論，勇于提出問題，挑戰固有思維，在與老師的深入交流和思想碰撞中(zhōng)，拓展了思路視野，獲得了經驗知(zhī)識，未來将學以緻用，在實際工(gōng)作中(zhōng)不斷提升綜合素質能力，爲公司發展做出更大(dà)貢獻。